Usługi BHP

Nasza szeroka oferta pozwala w pełni zaspokoić Państwa potrzeby. Nasze usługi obejmują zarówno pomoc doraźną oraz stałą współpracę opartą zarówno na obsłudze stacjonarnej w siedzibie firmy, jak i zdalnej.

Proponujemy Państwu obsługę firmy związaną z Bezpieczeństwem i Higieną Pracy.

Usługi BHP:

• Szkolenia BHP (wstępne i okresowe)
• Opracowanie Oceny Ryzyka Zawodowego
• Przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania zasad BHP przez pracowników
• Prowadzenie postępowania i dokumentacji wypadkowej
• Pomoc podczas kontroli Państwowej Inspekcji Pracy, Państwowej Inspekcji Sanitarnej
• Odpowiedź na nakazy i wystąpienia PIP i PIS
• Realizacja zaleceń pokontrolnych
• Opracowanie instrukcji stanowiskowych, instrukcji BHP
• Doradztwo w zakresie odzieży roboczej, środków ochrony indywidualnej i zbiorowej
• Wykonywanie analizy obciążeń układu mięśniowo – szkieletowego
• Tworzenie aktów wewnętrznych w zakresie BHP i PPOŻ.
• Tworzenie list kontrolnych stanu BHP i PPOŻ.
• Konsultacje przy tworzeniu Planów BIOZ i Instrukcji Bezpiecznego Wykonywania Robót (IBWR).
• Wdrażanie systemów bezpieczeństwa
• Przeprowadzanie kontroli stanu urządzeń technicznych BHP i PPOŻ
• Zarządzanie bezpieczeństwem i ochroną pracy wykorzystując najnowsze możliwości i rozwiązania.
• Dobieranie odpowiednich metod dla obniżenia kosztów w firmie, zwiększając wydajność.

Co to jest bhp?

BHP, czyli bezpieczeństwo i higiena pracy, to dziedzina, która zajmuje się tworzeniem bezpiecznych i zdrowych warunków pracy. Tworzy je zbiór przepisów oraz norm i zasad. W szczególności opiera się na Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 26 września 1997 roku. Nawet konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej w artykule 24 jasno przedstawia: Praca znajduje się pod ochroną Rzeczypospolitej Polskiej. Państwo sprawuje nadzór nad warunkami wykonywania pracy. BHP jednak to przede wszystkim nie tylko przepisy, ale troska o ludzi. Dzięki temu możemy uniknąć wypadków, chorób zawodowych i poprawić komfort pracy.

Kto korzysta z usług BHP?

Z usług BHP korzystają praktycznie wszystkie firmy, niezależnie od swojej wielkości i branży. Od małych zakładów po duże korporacje – wszyscy mają obowiązek zapewnić swoim pracownikom bezpieczne warunki pracy. Bez względu na to, czy to fabryka, biuro, sklep czy szkoła. W zasadzie każda firma zatrudniająca pracowników jest zobowiązana do przestrzegania przepisów, dotyczących bezpieczeństwa pracy.

Jak szkolimy z bezpieczeństwa i higieny pracy?

Szkolenia BHP mogą być ogólne, obejmujące podstawowe zasady, lub dopasowane do branży, np. dla pracowników pracujących na wysokości. To właśnie dostosowanie szkoleń do odbiorcy jest kluczowym elementem naszej usługi. W niektórych przypadkach jak np. praca biurowa możemy wykorzystywać formę szkoleń online. Najczęściej jednak prowadzimy je w formie tradycyjnych zajęć stacjonarnych. W specyficznych pracach zgodnie z przepisami przeprowadzamy je w miejscu ich wykonywania, przekazując wiedzę poprzez konkretny instruktaż w praktyce. Przykładem może być stanowisko na hali produkcyjnej przy konkretnej maszynie. Naszym celem jest edukować w przystępny sposób, co nasi doświadczeni specjaliści potrafią osiągnąć dzięki sprawdzonym metodom. Przedstawiamy realne scenariusze zdarzeń i ich rozwiązania, co pozwala uczestnikom lepiej zrozumieć potencjalne zagrożenia oraz sposoby ich unikania.

Usługi BHP w praktyce

Po przesyłaniu oferty oraz zaakceptowaniu jej przez obie strony zaczęliśmy stałą współpracę ze średniej wielkości przedsiębiorstwem. Zatrudniają oni na stale około 60 pracowników w większości na stanowiskach produkcyjnych. Zakład działa w przemyśle spożywczym, dlatego na co dzień bardzo restrykcyjnie podchodzi się do wszystkich zaleceń oraz przepisów. Nasze działania można opisać w kilku punktach:

1. Zaczęliśmy od poznania najczęstszych problemów

Przede wszystkim zorientowaliśmy się w aktualnym stanie dokumentacji oraz czynników wpływających na bezpieczeństwo pracowników. Do głównych kwestii, zaliczyliśmy:

• Brak regularnych szkoleń BHP oraz aktualizacji procedur bezpieczeństwa.
• Przestarzały sprzęt ochronny i niewłaściwe korzystanie z maszyn.
• Niska świadomość pracowników w zakresie ryzyka zawodowego.
• Zaniedbania w zakresie ergonomii stanowisk pracy.

Wskazane problemy mogły być widoczne w absencjach chorobowych, strat produkcyjnych oraz mało efektywnej pracy, co przynosiło dodatkowe koszty dla firmy.

2. Jakie wdrożyliśmy zmiany:

• Przeprowadziliśmy szczegółowy audyt zakładu pracy, wskazując na obszary o zwiększonym ryzyku. Takie jak brak oznaczeń ostrzegawczych.
• Dla każdego stanowiska pracy przygotowano indywidualną ocenę ryzyka, wskazując na konkretne zagrożenia.
• Ustaliliśmy terminarz szkoleń wstępnych i okresowych dla pracowników i kadry zarządzającej. Uwzględniono w nich tematy m.in. związane z obsługą maszyn, czy  udzielaniem pierwszej pomocy.
• Uzupełniono środki ochrony indywidualnej, takie jak kaski, rękawice antywibracyjne i obuwie ochronne.
• Dokładnie sprawdzono stanowiska pracy, pod kątem ich oświetlenia, hałasu i stałego obciążenia fizycznego pracowników.
• Wprowadzono wewnętrzne kampanie informacyjne, w których omawiane są kwestie bezpieczeństwa.

3. Rezultaty po roku wspólnej współpracy:

• Spadek liczby niebezpiecznych incydentów oraz brak wypadków ciężkich.
• Zwiększenie wydajności pracy, dzięki poprawie ergonomii i poczuciu bezpieczeństwa wśród pracowników.
• Obniżenie kosztów związanych z absencjami pracowników.
• Pomoc przy kontrolach oraz inspekcjach bhp odbywających się na terenie przedsiębiorstwa.

Najczęstsze pytania dotyczące usług BHP

Czy każda firma musi korzystać z usług BHP, czy są wyjątki?

Tak, każda firma, która zatrudnia pracowników, ma obowiązek zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Wyjątki mogą dotyczyć jedynie jednoosobowych działalności gospodarczych. Nie oznacza to jednak, że są one zwolnione z przestrzegania przepisów. Nawet przy niewielkiej skali działalności należy przeprowadzić ocenę ryzyka zawodowego i zadbać o bezpieczeństwo w miejscu pracy. W przedsiębiorstwach zatrudniających powyżej 100 osób wymagane jest zatrudnienie specjalisty bhp na etat.

Jakie obowiązki związane z BHP spoczywają na pracodawcy?

• Organizowanie obowiązkowych szkoleń BHP dla pracowników,
• Ocenę ryzyka zawodowego dla każdego stanowiska,
• Zapewnienie odpowiednich środków ochrony osobistej,
• Prowadzenie dokumentacji związanej z wypadkami przy pracy,
• Przestrzeganie zasad dotyczących ergonomii i higieny w miejscu pracy.

Jak dostosować miejsce pracy do obowiązujących przepisów BHP?

Dostosowanie miejsca pracy do przepisów BHP to proces, który wymaga wiedzy i doświadczenia. Specjalista BHP przeprowadzi ocenę ryzyka, wskaże zagrożenia i zaproponuje rozwiązania, które pozwolą na stworzenie bezpiecznego środowiska pracy. Zaczynamy od dokładnej analizy warunków pracy. Oceniamy, czy stanowiska są odpowiednio wyposażone, czy przestrzegane są normy oświetlenia, wentylacji i hałasu. Następnie wdrażane są zalecenia, np. instalacja odpowiednich urządzeń, oznakowanie dróg ewakuacyjnych, czy zakup sprzętu ochronnego. Każde miejsce pracy jest inne, dlatego rozwiązania muszą być indywidualnie dopasowane do potrzeb firmy.

Czy szkolenia BHP pomagają zapobieganiu wypadkom przy pracy?

Zdecydowanie tak! Nadzór BHP jest jednym z najskuteczniejszych narzędzi w zapobieganiu wypadkom przy pracy. Dzięki regularnym szkoleniom, ocenom ryzyka i odpowiednim środkom ochronnym możemy znacznie zmniejszyć ryzyko wystąpienia wypadków. Podstawą powinno być zadbanie o miejsce pracy oraz o odpowiedni sprzęt ochronny. Podnoszą także świadomość pracowników na temat możliwych zagrożeń a wdrożenie procedur awaryjnych pomaga w szybkim reagowaniu na nieprzewidziane sytuacje.

Jakie są to koszty obsługi bhp?

Koszt usług BHP zależy od wielu czynników, takich jak wielkość firmy, liczba pracowników, rodzaj działalności, zakres świadczonych usług. Przykładowo mali przedsiębiorcy nie będą potrzebowali bardziej zaawansowanych i rozbudowanych analiz jak duże przedsiębiorstwa. Często warto porównać cenę doraźnej pomocy względem stałej współpracy. Warto pamiętać, że bezpieczeństwo to inwestycja w przyszłość firmy.

Jeśli jesteś zainteresowany, skontaktuj się z nami firmą bhpBB,  aby otrzymać ofertę skrojoną do Twoich potrzeb. Możesz do nas zadzwonić pod numerem telefonu 784641750 lub wypełnić formularz kontaktowy.